Должностные инструкции под ключ
1-2 ZOOM с аналитиком, в ходе которых подробно выявляются боли данной должности, детально расписываются обязанности на бумаге и отрисовываются схемы работы
Составление самих должностных обязанностей и инструкций
Совместное изучение с клиентом, внесение корректировок, утверждение финальной версии
Пишется один раз - служит долгие годы
Не нужно каждый раз объяснять новому сотруднику, как надо работать и что входит в его обязанности
Возникает четкость во взаимодействии с сотрудником
Появляется системный алгоритм работы
Уменьшается хаос и, как следствие, сотрудник работает плодотворнее и дольше